Relearn Lab は、非エンジニア向けのリスキリング研修プラットフォーム。「学んだ」で終わらせず、受講後3ヶ月以内に業務へ定着するところまで、カリキュラムとメンターが伴走します。
佐藤 彩さん（営業本部 / 3年目）
受講後にどんな業務が自走できるか、どんな成果物が出せるかをあらかじめ明文化しています。研修予算の稟議資料としてそのまま使える粒度です。
非エンジニアの営業・企画職を対象に、SQL・BIツール・仮説検証までを一気通貫で習得。修了後は、現場で発生するアドホックな集計を、情シスに頼らず自分で回せるようになります。
文書要約・メール草案・議事録整形など、明日から使えるプロンプトを現場の業務にあてはめて設計できるように。
部下の成長を対話で引き出す1on1設計を、ロープレと録画レビューで定着させます。管理職向けの必修パス。
「聞ける」ではなく「仕切れる」英語を、実務シミュレーションで鍛える。海外拠点との会議が多い商社・製造業で採用が拡大中。
動画を並べるだけでは、人は学び続けられない。Relearn Lab は、挫折を前提に設計された学習UXで、完了率 92% を支えています。
全コンテンツが15分未満のチャプターに分割。通勤・昼休みの隙間時間だけで、カリキュラムを一巡できる設計です。
出張中・新幹線・海外拠点、どこでも視聴可能。オフラインダウンロードで、通信環境を気にせず進められます。
現役のデータサイエンティスト・PM・営業責任者が、個別にフィードバック。「詰まって放置」が起きない仕組みです。
部署別・個人別の受講状況を1画面で把握。離脱しそうな受講者を事前に検知し、声かけタイミングを通知します。
章立てだけではなく、各ステップで「何を作るか」「何が言えるようになるか」まで定義。現場で使うテンプレートとケーススタディが全コースに付属します。
非エンジニアが、自部門のデータ分析を情シスに頼らず回せるようになるための12週間。
Excelで詰まる業務を、SQL とBIツールで構造化する考え方を学ぶ。手元のデータを対象にした小さな演習でクセを掴む。
4週間模擬データに対して、週1本のダッシュボードを作成。メンターによる録画レビューで、コードと視覚設計を両方フィードバック。
4週間実際の自部門のデータ（機密扱い可）を持ち込み、KPIダッシュボードを1本納品まで。社内展開の稟議テンプレ付き。
4週間文書・メール・議事録・レポートなど定型業務を、明日から生成AIで自動化。
職種別に「AIが得意な業務 / 苦手な業務」を切り分け、自部門で置き換える候補を棚卸しします。
1週間要約・整形・翻訳・草案作成など、用途別にプロンプトのテンプレを設計。再現性を持たせる書き方を習得。
2週間自部門の定型業務5本を、AI利用を前提にワークフローごと再設計。社内利用ガイドラインの叩き台も作成します。
1週間SFA / MA / データを活かし、勘と経験の営業を、再現性のあるプロセスに置き換える。
パイプライン・受注率・LTVの基本指標を、自社データで可視化。現状の歪みを言語化します。
3週間行動データと商談データを突合し、「どこで落ちているか」を発見するケーススタディを3本実施。
3週間自チームで週次レビューを回す仕組みまで落とし込み、3ヶ月後の受注率改善シナリオを策定します。
2週間部下の成長を対話で引き出す1on1を、ロープレと録画レビューで身体に入れる。
「評価」と「育成」を混ぜないための前提設計。上司の型ではなく、部下の成長を主語にする考え方から。
2週間ケース動画を見ての分析と、メンターとのロープレ。自分の発話を録画し、言葉のクセを可視化します。
4週間実際のメンバーとの1on1を録画し、メンターにレビュー依頼。3ヶ月後のチーム状態変化まで追跡します。
2週間単なる受講者数ではなく、「受講後に現場がどう変わったか」の事例を公開しています。同業界の導入事例を、営業担当からご紹介できます。
営業本部 全80名が12週間で受講。SQLで顧客データを集計できるメンバーが12名から64名へ。情シス依頼の集計業務が月200件減り、レポートのリードタイムも半減しました。
管理職向けの1on1研修を全420名に展開。半年後の従業員エンゲージメントスコアが38→61に改善。離職率も0.9pt低下し、年間の採用コストに換算して約6,200万円の効果試算です。
生成AIコースを全社展開。職種ごとに「置き換える業務の棚卸し」をしたのが効果的でした。受講後3ヶ月で、週2.4時間/人の業務時間を削減できています。
いきなり本契約ではなく、デモ視聴・無料トライアル・個別相談会まで、段階的な入口を用意。人材開発支援助成金にも対応しており、実質コストを抑えた導入が可能です。
代表コースから冒頭20分を、フォーム登録なしで視聴いただけます。画質・UI・進捗の見え方を、社内の意思決定者と共有するのにお使いください。
本番と同じ管理画面を、最大5名分無料で試せます。学習進捗のレポーティング・運用フローが、自社に馴染むか検証するためのプランです。
自社の課題・対象人数・予算に合わせて、最適なコース構成と運用スケジュールをご提案します。助成金の使い方のご相談も可能です。
営業の押し売りはしません。要件が合わなければ、その旨を率直にお伝えします。いただいた情報は、ご案内の目的以外には利用いたしません。
